Combien d’entre vous ont le sentiment du manque de reconnaissance à sa juste valeur?
Combien d’entre vous offrez votre reconnaissance aux autres à leur juste valeur?
Combien d’entre vous l’ont fait dernièrement?
L’une des plus grandes insatisfactions nommées par les travailleurs, toute catégorie hiérarchique confondue, est l’absence de marque de reconnaissance.
Les raisons données de cette absence de reconnaissance sont nombreuses :
. Manque de temps
. Peur d’être ensuite manipulé
. Peur de passer pour « têteux »
Etc…
Mais l’impact de gestes concrets de reconnaissance est extrêmement puissant dans les relations humaines et par ricochet dans la performance.
Dans cette formation sur la puissance de la reconnaissance
Vous expérimenterez la valeur des gestes de reconnaissance concrets.
Vous découvrirez des façons concrètes de démontrer votre reconnaissance.
Vous apprendrez à recevoir cette reconnaissance.
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Disponible en format virtuel avec Zoom